嶋津 良智
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嶋津 良智

自己啓発・人間関係・子育て | ビジネス・キャリア
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一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事 リーダーズアカデミー 学長 セミナーズアカデミー 学長 早稲田大学エクステンションセンター講師 もっと‘稼ぐ‘組織を作る「上司学」「組織づくりの12分野」メソッドの開発者である第一人者。 大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。 その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。Ｍ＆Ａを経て2004年52億の会社まで育て株式上場（IPO）を果たす。 2005年次世代リーダーを育成することを目的とした 教育機関『リーダーズアカデミー 』を設立。 2007年シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ30000人以上のリーダー育成に携わる。 2013年 日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。 「上司学」をさらに進化させた新メソッド「組織づくりの12分野」を開発し、世界で活躍するための日本人的グローバルリーダーの育成に取り組む。 主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『 怒らない技術 』をはじめ 『 あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール 』、 『 だから、部下がついてこない！』、『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。 これまでの主な役職 　・一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　理事 　・内閣官房「暮らしの質」向上検討会第一分科会長 　・内閣府　避難所の確保と質の向上に関する検討会　委員
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