כולנו מכירים את הסיפורים על טסלות, האפי האוור ופינוקים לעובדים, ואת האירועים שנראו כאילו קודם צולמו לאינסטגרם ורק אח"כ הועלו למציאות. האם העובדים קונים את זה? מה בזה אמיתי ונדרש ומה מיותר? האורח שלי בפרק 41 של חוקי המשחק הוא עופר ניסן לוי, יו"ר ושותף מייסד לוטם אסטרטגיות, העוסק למעלה מ-30 שנה ביעוץ ניהולי.

עד כמה חשוב האמון בין העובדים להנהלה, בעידן שבו נראה שאין נאמנות? האם אמון באמת גורם לעובדים לפעול אחרת, ומשתלם להנהלה מעבר לפן המוסרי? האם יש חילחול של נורמות כוחניות וציניות מהפוליטיקה גם לעולם העבודה? ומדוע שונות באמת חשובה, ואיננה רק באז וורד? לכל אלו ועוד מוזמנים להאזין בפרק הזה.

האורחת שלי בפרק 40 של "חוקי המשחק" היא עו"ד קלאודיה דוד, בעלת משרד עורכי דין המתמחה במשפט הפלילי, בדגש על עבירות רשלנות, תאונות עבודה ובטיחות בעבודה. בעבר כיהנה כפרקליטה ומנהלת בכירה בפרקליטות מחוז ת"א(פלילי) (25 שנים).

שוחחנו על רשלנות פלילית, ומה הופך אותה לכזו; על אחריות פלילית של חברות בניה ותעשיה בהקשר של בטיחות בעבודה, על אחריות פלילית של יזמים, וכיצד ניתן לשכנע חברה קבלנית להשקיע בבטיחות. שוחחנו גם על הפרקליטות, ונקודת המבט האישית שלה ביחס לטענות כנגד הפרקליטות; וגם על ספורט הטריאתלון בו היא עוסקת כחמש שנים, תרומתו והשפעתו על החלטות שקיבלה בחייה.

לפני מספר שנים הגיע לפיד שלי סירטון מיוחד, יצירתי ומקורי, ומאוד שונה מהתבנית הרגילה ברשתות. מור דיעי חנני, יוצר הסירטון, חיפש עבודה, הסביר מה הוא יודע לעשות, וגרם לך להבין שכדאי לשכור את שירותיו.

מור הוא האורח שלי בפרק 39 של "חוקי המשחק". הוא סופר, שחקן ועיתונאי, ואובחן כאוטיסט בגיל מבוגר. הגיש את ההסכת 'קיצור תולדות הספרות' ברשת 'החינוכית'. ספריו עוסקים בחוויית השונות בחברה ומוקדשים למאבק למען הנראות וההכרה של א.נשים עם אוטיזם. זכה בפרס לשירה על שם יעקב אורלנד, השתתף בפסטיבלים של תיאטרון אורנה פורת, תיאטרון הקאמרי ותיאטרון הסמטה כמחזאי ושחקן. הקים את רשת 'שימו לב' בה כתב מאות ביקורות ספרות לצד מאות ראיונות עם אנשי ספר ותרבות בפורמט כתוב או בצורת פודקאסט.

שוחחנו על תחילת דרכו, על היצירתיות, האג'נדה הפמיניסטית בספריו ועל דודה מטושקה; על פעילותו החברתית ועל הקשיים איתם הוא מתמודד. מהו האוטיזם עבורו, מה משמעות האבחנה בגיל מבוגר, מה היו הקשיים בילדותו, וכיצד התגבר.

"קרתגו הוא ספר על קאטו הזקן, החתול שלך, שמת אחרי 21 שנה יחד. במידה רבה זהו ספר עליך, על מערכות יחסים ועל אינטימיות תוך התבוננות על העולם, לא תלוי במקום ובזמן, גם פילוסופי אבל בעיקר הרבה מאוד רגש. זה ספר שהופך לך את הבטן. איך התבשל הספר הזה? מתי החלטת לכתוב אותו? האם נכתב רק לאחר מותו?"

בפרק זה של "חוקי המשחק", שהיה פרק שונה ומיוחד, שוחחתי עם זהר כוכבי, עורך, מתרגם, דוקטור לפילוסופיה ומחבר הספר קרתגו. לאחר שקראתי את הספר רציתי להכיר את האדם שמאחוריו. באמצעות קטעים מהספר שוחחנו על רגשות, מערכות יחסים, קרבה, כנות, מוות ועוד. בעיקר היתה זו שיחה על אנושיות ומה שכרוך בה.

מוזמנים להאזין.

האורחת שלי בפרק 37 של חוקי המשחק היא אתי לנגרמן, בנקאית השקעות ומנכ"לית (במשותף) במור לנגרמן בנקאות השקעות, דירקטורית בחברות ציבוריות שונות ולשעבר מנכ"לית בנק דיסקונט למשכנתאות. שוחחנו על איך נראים הדברים מבפנים: איך מקימים בנק להשקעות, מה הכישורים הנדרשים מבנקאי להשקעות ומהצוות שלו, איך משיגים משקיעים שאיננו מכירים באופן אישי, ועל ניהול סוגים שונים של עסקאות השקעה. שוחחנו כמובן, איך לא, על השינויים בשוק אחרי השבעה באוקטובר, על השפעת הריבית ולאן הדברים הולכים. מוזמנים להאזין.

...קשה להגדיר את ציונה קניג יאיר במילים בודדות. היא עורכת דין במקצועה, פעילה ותיקה למען זכויות נשים ושיוויון הזדמנויות, היתה מנכ"לית משרד התפוצות, מנכ"לית שדולת הנשים, נציבת שיוויון הזכויות בעבודה וסגנית נשיא מכון הרטמן. היא עולה ותיקה, שומרת מצוות, וליברלית בהשקפתה. בשיחה איתי היא מספרת כיצד החלה את דרכה כעורכת דין בתחום הפלילי, וכיצד התפתחה לכיוונים האלו, מהי נציבות שיוויון הזכויות בעבודה שבראשה עמדה, ומהם הכלים שברשותה. שוחחנו על סוגיות רבות ובוערות: המצב בישראל כיום, מעמד האישה בכלל ובעולם הדתי והחרדי בפרט, נישואין וגירושין, אירגון צהר, חינוך, ציונות ליברלית, הבדל הגישות בעולם היהודי בין ישראל וארה"ב, גיוס נשים דתיות לצה"ל, ועוד ועוד. היה מרתק. מוזמנים להאזין.

במהלך תקופת הקורונה הקימה יעל, אז יועצת משפטית פנימית בחברה, את קהילת יועמ"שים למען יועמ"שים, שמורכבת מיועצים משפטיים פנימייים בחברות ונועדה לסייע להם בצרכים המקצועיים המיוחדים להם. מספר חודשים לאחר מכן לקתה יעל בדיכאון קליני חריף עם התקפי חרדה קשים. בהמשך בוחרת יעל, שעושה שימוש מקצועי ברשתות החברתיות לצרכי הקהילה, לצאת דווקא בלינקדין בחשיפה אישית אודות הדיכאון שעברה, ולעורר מודעות לכך.

בשיחה איתי היא מספרת על הקמת וניהול הקהילה ועל ההתמודדות על הדיכאון שעברה. היא מספרת מה הרגישה, על ההסתרה ותגובות הסביבה, ומדוע החליטה לחשוף את הענייין דווקא בלינקדין. היא מסבירה מה חשוב למעסיקים לדעת ביחס לעובד או עובדת שנמצאים במצב כזה, עם מה הם מתמודדים, איך ניתן לסיייע להם ומה לא לעשות.

לירז היא שותפה במחלקת הנדל"ן וראשת תחום רישום מקרקעין בגולדפרב, ובנוסף היא חברת המועצה הארצית בלשכת עורכי הדין, חברת הוועדה למינוי דיינים וחברת מועצת העיר פתח תקווה.

לירז נולדה למשפחה חרדית מרובת ילדים בטבריה. עם השנים התקרבה לזרם הדתי לאומי, ומגדירה עצמה כיום כדתייה לאומית ליברלית. שוחחנו על הדרך שעברה, על הקשיים במעבר כזה ועל יחס החברה הקרובה, על שיוויון נשים, על גיוס נשים דתיות לצה"ל וגם על גיוס חרדים, מזווית של אישה ליברלית, אך כזו שבאה מהחברה החרדית ומכירה אותה מבפנים.

שוחחנו גם על הפעילות הציבורית של לירז. כיצד הגיעה אליה, מה היה יחסה לרפורמה המשפטית, על המועצה הארצית של לשכת עורכי הדין, הוועדה למינוי דיינים, החינוך הממלכתי דתי, מעמד הרבנים הראשיים ועוד.

ניהלנו שיחה ארוכה ומעניינת על הרבה נושאים מרתקים. יכולנו להמשיך עוד. על עבודתה במחלקת הנדל"ן אפילו לא הגענו לדבר...