『日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜』のカバーアート

日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜

日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜

著者: toneflow
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概要

「マネジメントの本質を学ぶ、考える、実践する」 このポッドキャストは、組織のマネジャークラスの方々に向けて、ハウツーを超えた本質的なマネジメントの情報をお届けします。失敗から学び、適切な対応ができるリーダーシップを楽しく学ぶトーク番組です。Apple Podcast/Spotify/Amazon Musicで毎週火曜AM7時配信中。 ■パーソナリティ 大森寛明について IT企業の役員を歴任し作曲家/編曲家としても活躍。クリエイターと経営、理論と実践の間を自由に行き来しながら、マネジメントの魅力を探求しています。 《Xアカウント》 @flickertone ■番組へのお便り ぜひ感想をお寄せください! ⁠https://forms.gle/GRieST81bdhErH1x9⁠toneflow 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #79 なぜ戦略はいつも噛み合わないのか?:ミンツバーグ②
    2026/01/26

    ヘンリー・ミンツバーグ シリーズ②

    「戦略」って、結局何なんでしょう?会議室では同じ言葉を使っているのに、なぜか話が噛み合わない。営業部長は「もっと戦略的に!」と叫び、企画部は分厚い計画書を作り、現場は試行錯誤を続ける。みんな正しいことを言っているはずなのに、なぜ組織は前に進まないのか?

    経営学の巨匠ヘンリー・ミンツバーグは、「盲人が象を触る」ように、私たちは戦略の一部しか見ていないと言います。今回は、彼の名著『戦略サファリ』を通じて、戦略の10の学派を探検。MBA時代にフレームワークに溺れた失敗談、3Mのポストイット誕生秘話、GMやゼロックスの致命的な見落としなど、具体的なエピソードを交えながら、「分析」と「総合」の違い、「形式化の誤謬」の罠を解き明かします。

    こんな方におすすめ:戦略会議に疲れている方 / 計画書を作っても成果が出ない方 / MBAで学んだフレームワークの使い道に悩んでいる方 / 組織の「噛み合わなさ」に違和感を感じている方

    【参考文献】

    • ⁠『私たちはどこまで資本主義に従うのか 市場経済には「第3の柱」が必要である』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著)⁠
    • ⁠『これからのマネジャーが大切にすべきこと 42のストーリーで学ぶ思考と行動 』- ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村千秋 (翻訳)⁠
    • ⁠『H.ミンツバーグ経営論[増補版]』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 (編集)⁠
    • ⁠『戦略サファリ 第2版 -戦略マネジメント・コンプリート・ガイドブック』 - ヘンリー ミンツバーグ (著), ブルース アルストランド (著), ジョセフ ランペル (著), 齋藤 嘉則 (翻訳)⁠
    • ⁠『マネジャーの実像』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村千秋 (翻訳)⁠
    • ⁠『ミンツバーグの組織論――7つの類型と力学、そしてその先へ 』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村 千秋 (翻訳)⁠


    番組で取り上げた書籍紹介

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.valuebooks.jp/shelf-items/folder/84676b46a574170⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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    29 分
  • #78 なぜあなたの完璧な計画書は現場で無視されるのか?〜人間臭すぎる経営学〜:ミンツバーグ①
    2026/01/12

    ヘンリー・ミンツバーグ シリーズ①カナダ・マギル大学教授、2026年現在86歳。経営学界の「愛すべき問題児」。


    【こんな人におすすめ】

    ✅ 会議ばかりで仕事が進まない

    ✅ 完璧な計画を立てても現場が動かない

    ✅ 「データが全て」という風潮に違和感がある

    ✅ 計画通りにいかない

    ✅自分のキャリアに悩んでいる


    【エピソードのハイライト】

    • MBA取得直後、渾身の提案書が「で、具体的にどうするの?」と一蹴された屈辱
    • CEOが一つの作業に集中できる時間は平均「9分」という衝撃データ
    • ホンダのスーパーカブが教える「創発的戦略」の威力
    • なぜミンツバーグは森でビーバーの木片を拾い集めるのか?
    • 「戦略プランニングは矛盾語法だ」の真意とは


    【参考文献】

    • 『私たちはどこまで資本主義に従うのか 市場経済には「第3の柱」が必要である』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著)
    • 『これからのマネジャーが大切にすべきこと 42のストーリーで学ぶ思考と行動 』- ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村千秋 (翻訳)
    • 『H.ミンツバーグ経営論[増補版]』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 (編集)
    • 『戦略サファリ 第2版 -戦略マネジメント・コンプリート・ガイドブック』 - ヘンリー ミンツバーグ (著), ブルース アルストランド (著), ジョセフ ランペル (著), 齋藤 嘉則 (翻訳)
    • 『マネジャーの実像』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村千秋 (翻訳)
    • 『ミンツバーグの組織論――7つの類型と力学、そしてその先へ 』 - ヘンリー・ミンツバーグ (著), 池村 千秋 (翻訳)


    番組で取り上げた書籍紹介

    ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.valuebooks.jp/shelf-items/folder/84676b46a574170⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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    27 分
  • #77 マネジメントに理論は使えるんか?!【雑談回】
    2025/12/29

    2025年最後の配信は、雑談スタイルでお届けします。

    この1年、デミング、マクレガー、マズロー、アンゾフ……多くの理論を学んできた僕たち。でも現場では、ハイブリッドワークの正解が見つからない、市場は二極化、生成AIで仕事が変わり、法規制は厳しくなる。まさに「乱気流」の真っ只中でした。

    マネージャーの皆さんへ。泥臭く、不完全なままで、2026年も一緒に学び続けましょう。

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