• 日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜

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日々是思考〜組織のマネジャーのための学びの場〜

著者: toneflow
  • サマリー

  • 起業家/IT企業COO/作曲・編曲家である大森寛明が、組織のマネジャークラスの方に向けてマネジメント/人文知/音楽/アートの間を思考とトークで行き来するポッドキャスト番組です。Apple Podcast/Spotify/Amazon Musicで配信中。毎週火曜AM7時更新です。 ■大森寛明について グロービスMBA/京都の株式会社エクザム(https://ekzm.co.jp)COO/株式会社トラベルテックラボ(インバウンドビジネス)取締役CMO/toneflow代表(作曲家/アレンジャー)。 ・X(旧Twitter):https://twitter.com/FlickerTone ・Facebook:https://www.facebook.com/FlickerTone
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あらすじ・解説

起業家/IT企業COO/作曲・編曲家である大森寛明が、組織のマネジャークラスの方に向けてマネジメント/人文知/音楽/アートの間を思考とトークで行き来するポッドキャスト番組です。Apple Podcast/Spotify/Amazon Musicで配信中。毎週火曜AM7時更新です。 ■大森寛明について グロービスMBA/京都の株式会社エクザム(https://ekzm.co.jp)COO/株式会社トラベルテックラボ(インバウンドビジネス)取締役CMO/toneflow代表(作曲家/アレンジャー)。 ・X(旧Twitter):https://twitter.com/FlickerTone ・Facebook:https://www.facebook.com/FlickerTone
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エピソード
  • #34 ヘンリー・フォード【前編】:『自動車王』が成し遂げた究極の生産革命
    2024/11/25

    誰もが手に入れられる車を――ヘンリー・フォードが抱いたその夢は、単なる自動車製造を超え、産業革命の新たな幕開けとなりました。前編では、彼の幼少期からエジソンとの出会いとフォード設立、彼が生み出したモデルTや組立ライン、垂直統合の背後にある哲学と挑戦を掘り下げ、現代のマネジメントに生きる視点を探ります。


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    18 分
  • #33 エドガー・シャインに学ぶ『問いかけの技術』──信頼関係を築く究極のコミュニケーション術
    2024/11/18

    今回のエピソードでは、組織心理学の第一人者エドガー・H・シャインが提唱する「問いかけの技術」をテーマにお届けします。以下が今回のポイントです:

    • 問いかけの技術とは何か?
      信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションを生むためのシャインの考え方を解説します。

    • 4種類の問いかけ方

      • 謙虚な問いかけ
      • 診断的な問いかけ
      • 対決的な問いかけ
      • プロセス指向の問いかけ
    • 謙虚な問いかけの重要性

      • 相手に心を開いてもらうための具体的な方法
      • 日常やビジネスでの活用例
    • 問いかけを通じて築く信頼関係

      • 相手への興味や好奇心を示すことで深まるコミュニケーション
    • マネージャーやリーダーのための実践ポイント

      • 支援を求めやすい風土を作る
      • 「今ここで必要な謙虚さ」を示すためのコツ

    「謙虚に問いかける」姿勢を日常に取り入れることで、より深い人間関係や組織の改善に役立つヒントをお届けします。

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    26 分
  • #32 自分の強みを知り、キャリアをデザインする方法
    2024/11/11

    キャリアについて悩む人にとって、「自分の強み」は一つの羅針盤になるかもしれません。このエピソードでは、ドラッカーが定義する「強み」と「価値観」を軸に、キャリア形成の難しさや自己分析を通じて強みを見つける方法について深掘りしていきます。

    • なぜ職業を選ぶのは難しいのか?──キャリアの葛藤と現代人の課題
    • 中世の人々の職業観と現代の違い──職業の意味の変遷から考える
    • 自分の強みの発見方法──自己分析とドラッカーの考え方を参考に
    • 強みと価値観の関係──何を大切にするかがキャリアの鍵に
    • キャリアデザインへの生かし方──強みを知り、それを未来にどうつなげるか

    今、強みや価値観を見つめることが、これからのキャリアを築くために必要です。自己発見の旅を通じて、キャリアの新しい可能性を一緒に考えてみましょう。

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    22 分

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