♯41では、チームビルディングとキャリアコンサルタント編の第2弾をお届けします！

（前回の♯040をまだお聴きでない方は、ぜひそちらもチェックしてくださいね）

今回は、チームビルディング理論として有名なタックマンモデルの「混乱期」に焦点を当て深掘りします。この段階は、組織が一致団結し、目指す姿に近づくためには必ず乗り越えなければならない重要な時期です。

形成期から混乱期に移行するために、本音で話せる場をつくるためのポイントとは？ぜひ、お聴きください！

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

番組へのメッセージや質問、感想はsc@snoppi.co.jp までお送りください。

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近年注目されている「チームビルディング」

下大澤が大好きであり、企業様からワークショップのご依頼も多いこの分野。

♯40～♯42では、チームビルディングとキャリアコンサルタント（以下、キャリコン）をテーマにお届けします。

組織が単なる「グループ」から、全員が同じ方向を見て共に目標を達成する「チーム」へと進化するためには、「対話」が不可欠。まさに、キャリコンの本領が発揮される場面の一つです。

今回はファシリテーターに必要なスキルや知識について熱く語りました。特に組織論に興味がある方や、キャリコンとして活躍の場を広げたい、スキルを伸ばしたい方にお勧めの内容です！

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

番組へのメッセージや質問、感想は sc@snoppi.co.jp までお送りください。

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第39回目の放送は、富士見工業株式会社 山本縁さんとの対談part2です。

後継者としての道を自ら選びながらも、入社後に「自分が何なのか」がわからなくなってしまったという山本さん。

会社に向き合い、自分がどんな人生を歩みたいか真剣に向き合って答えがでた時、本気で会社のことが「自分事」となったお話を聴いていきます。

今、会社の軸をハッキリ語ることができるのは、真摯に会社とご自身に向き合い続けてきたからこそでした。

ぜひ、お聴きください！

経営者・人事の皆さん・今のキャリアに悩む方・これから働く学生さん・キャリアコンサルタント仲間たち・キャリアコンサルタントに興味のある企業様、多くの方に聞いてほしい内容です！

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