In dieser Folge spricht Marvin mit Astrid Schroebler (Holiday Extras), Michelle Esser (alltours Reisecenter) und Tim Deisinger (Travel Industry Club) über die Verbindung von Employer Branding und Unternehmenswerten in der Tourismusbranche. Wie können Unternehmen ihre Werte authentisch vermitteln, um sowohl Talente zu gewinnen als auch eine starke, engagierte Unternehmenskultur aufzubauen?

Wir diskutieren, welche Rolle Werte wie Vielfalt, Flexibilität und Teamspirit spielen und warum sie besonders für die junge Generation wichtig sind. Wie können Unternehmen diese Werte in ihrer Kommunikation und Kultur verankern, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden?

Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen im „Battle for Talents“ und welche Strategien Unternehmen nutzen können, um sich von anderen abzuheben. Welche Bedeutung hat es, als Unternehmen transparent und authentisch zu sein, und wie wirkt sich das auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus?

Aufgenommen an Bord der MS Amina von PhoenixReisen - während der TourKon 2024

(00:00:59) Vorstellungsrunde unserer Gäst*innen

(00:05:37) Employer Branding & Unternehmenswerte aus verschiedenen Blickwinkeln

(00:12:20) Was ist jungen Generationen im Job wichtig?

(00:27:53) How to Feedback?

(00:40:03) Vielfalt im Employer Branding

(00:42:28) Drei Tipps

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