エピソード

  • #46 Leadership-Snack: So kündigst du gut

    #46 Leadership-Snack: So kündigst du gut
    2024/03/20
    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über time to say goodbye. Eine Trennung ist letztlich auch immer ein Scheitern. Es gibt aber Wege "gut" zu kündigen - in acht Schritten. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    14 分
  • #45 Leadership-Snack: Ungesunde Unternehmenskulturen

    #45 Leadership-Snack: Ungesunde Unternehmenskulturen
    2024/03/06
    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über ungesunde Unternehmenskulturen, in denen Potential nicht entfaltet werden kann. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    16 分
  • #44 Leadership-Snack: 5 Eigenschaften von Top Gründer-CEOs

    #44 Leadership-Snack: 5 Eigenschaften von Top Gründer-CEOs
    2024/02/21
    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über 5 Eigenschaften von Gründern, die Top CEOs werden. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    7 分
  • #43 Leadership-Snack: High Performance Team in 5 Schritten

    #43 Leadership-Snack: High Performance Team in 5 Schritten
    2024/02/07
    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über den Weg zum High Performance Team. Ihr seid ein super Team. Aber irgendwo hakt es. Es geht nicht so richtig vorwärts. Werdet mit dem Modell der Vertrauenspyramide gezielt zum High Performance Team. Im Podcast erwähnte Quellen: Zum Buch: https://t.ly/dzJGX Test zu den 5 Dysfunktionen: http://www.marketraining.ch/files/mt-article/Team-Diagnose-Fragebogen_Dysfunktionen.doc.pdf Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    15 分
  • #41 Leadership-Snack: Haus der Beziehungen

    #41 Leadership-Snack: Haus der Beziehungen
    2024/01/10
    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über die Pflege von Gründerteams. Gründerbeziehungen stehen unter einem enormen Druck. Mit diesen 7 Prinzipien schafft ihr eine lebendige Verbundenheit, die auch größere Krisen übersteht. Im Podcast erwähnte Quellen: „50 Questions to Explore with a Potential Co-Founder”, von Gloria Lin, Mitgründerin von Siteline: https://gleaming-melody-9d3.notion.site/50-Questions-to-Explore-with-a-Potential-Co-Founder-932fa4ffeaee4f6db98b47845b56a133 Vertrauen ist machbar. Baue auf diese 6 Säulen. Vertrauen ist die Voraussetzung von High Performance. Lies hier, wie du systematisch Vertrauen aufbaust und kittest. Denn Vertrauen ist machbar: https://volate.de/vertrauen-ist-machbar-baue-auf-diese-6-saeulen/ 5 Hebel zur Prävention toxischer Konflikte. 20% deiner Zeit gehen für Konfliktlösungen drauf. Wie du sicher stellst, dass kein Konflikt toxisch wird: https://volate.de/5-hebel-zur-praevention-toxischer-konflikte/ Konfliktklärung leicht gemacht. In vier Schritten zu einer SPITZE Konfliktklärung. Wie du einen Konflikt moderierst ohne zwischen die Räder zu kommen: https://volate.de/konfliktklaerung-leicht-gemacht/ Link zum 16Personalities Test: https://www.16personalities.com/de Link zum Vergleich der Persönlichkeitsprofile: https://www.truity.com/page/personality-type-interactions-compatibility Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    18 分
  • #40 Leadership-Snack: Jahresrückblick

    #40 Leadership-Snack: Jahresrückblick
    2023/12/13
    Nimm dir dafür 2-3 Stunden Zeit. Und gehe diese 5 Fragenblöcke durch. Wie genau - darum geht es in diesem Leadership Snack 1. Was ist in diesem Jahr passiert? Was war mir wichtig? 2. Was für ein Leader bin ich dieses Jahr geworden? 3. Wovon verabschiede ich mich? Was macht das möglich? 4. Was belebt mich in Zeiten des Umbruchs? Was bringt Freude und Energie? 5. Wer möchte ich Ende des nächsten Jahres sein? Was ist dafür erste Schritt? Und wenn du all das geschafft hast: Stoße auf dein altes und deines neues Leadership-Ich an. Du hast es dir verdient. Liebe Grüße, Dorothea. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    14 分
  • #39 Leadership-Snack: Mikromanagement-Falle

    #39 Leadership-Snack: Mikromanagement-Falle
    2023/11/29
    Coach Dorothea Wichert-Nick über Mikromanagement. Was ist Mikromanagement? Ein echtes Fallbeispiel. Wie entsteht Mikromanagement? Wie kann das Problem Mikromanagement gelöst werden? Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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  • #38 Leadership-Snack: Führe deine High Performer zum Erfolg

    #38 Leadership-Snack: Führe deine High Performer zum Erfolg
    2023/11/15
    Coach Dorothea Wichert-Nick über Superstars und Rockstars. Wie können High Performer zum Erfolg geführt werden? Welche Stärken und Schwächen der verschiedenen Typen gibt es? Antworten gibt Dorothea Wichert-Nick. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de
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    15 分