In dieser Folge stelle ich euch Stefan Nabel vor. Er ist der Gründer und Geschäftsführer von Innowist. Stefan erzählt von seiner Reise als Unternehmer – von seinen Wurzeln in Greifswald über Stationen in Berlin bis hin zur Gründung von Innowist in Mecklenburg-Vorpommern. Gemeinsam thematisieren wir den Fachkräftemangel, den Einsatz Künstlicher Intelligenz im Recruiting und die Bedeutung von Video-Stellenanzeigen.

Shownotes der Folge:

00:00:10 – Vorstellung von Stefan Nabel Stefan stellt sich vor und spricht über seine berufliche Entwicklung, die ihn schließlich zur Gründung von Innowist führte.

00:01:25 – Was macht Innowist? Innowist bietet innovative Recruiting-Lösungen, die auf die Gewinnung von Fachkräften aus der Region abzielen.

00:02:15 – Nachfolge und Fachkräftemangel
Herausforderungen der Unternehmensnachfolge und die Unterstützung durch Innowist, um Vertrauen aufzubauen und Personalengpässe zu lösen.

00:05:27 – Digitalisierung und KI im Recruiting
Der Einsatz von Technologien wie Künstlicher Intelligenz, um den Bewerbungsprozess effizienter und transparenter zu gestalten.

00:07:05 – Fachkräfte zurückholen
Gezielte Kampagnen sollen Fachkräfte, die die Region verlassen haben, wieder für eine Rückkehr begeistern.

00:08:30 – Langfristige Partnerschaften
Die Bedeutung nachhaltiger Zusammenarbeit mit Kunden, um kontinuierlich den Personalbedarf zu decken.

00:12:30 – Video-Stellenanzeigen als Zukunft
Videos helfen, die Unternehmenskultur authentisch darzustellen und sich im Wettbewerb um Fachkräfte abzuheben.

00:14:02 – Smartphones und Video-Plattformen
Warum klassische Stellenanzeigen zunehmend durch Videoinhalte ersetzt werden.

00:14:51 – Abgrenzung von der Konkurrenz
Innowist erreicht durch datenbasierte Analysen und lokale Nähe bis zu 90 % der potenziellen Kandidaten.

00:16:02 – Erfolgsgeschichten
Beispiele für erfolgreiche Besetzungen von schwer zu füllenden Stellen in Regionen wie Gadebusch.

00:17:26 – Grenzen der Digitalisierung
Wie trotz begrenzter Fachkräfte mehr Bewerber durch gezielte Ansprache erreicht werden können.

00:19:04 – Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern
Herausforderungen für Unternehmen, die noch keine eigene digitale Präsenz haben.

00:20:25 – Zusammenarbeit mit einem Videoproduktionsstudio
Die Kombination von Videoanzeigen und digitaler Sichtbarkeit führt zu besseren Bewerbungsergebnissen.

00:21:19 – Emotionale Bindung durch Video
Video-Stellenanzeigen verringern die Hemmschwelle zur Bewerbung, indem sie Sympathie und Authentizität vermitteln.

00:22:20 – Abwanderung verhindern
Junge Talente sollen gehalten werden, indem attraktive Arbeitsplätze gezielt sichtbar gemacht werden.

00:22:26 – Digitale Sichtbarkeit
Stefans Unternehmen ist auf verschiedenen Plattformen vertreten, der Ausbau der digitalen Präsenz wird weiter verfolgt.

00:22:48 – Kontaktaufnahme
LinkedIn und die Firmenwebseite bieten die besten Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme.

00:22:56 – Abschluss und Aufruf
Unternehmer aus Mecklenburg-Vorpommern sind eingeladen, ihre digitale Sichtbarkeit zu stärken.

Kontakt
Besuchen Sie die Webseite innowist.de, um mehr über die Dienstleistungen von Innowist zu erfahren. Über die Seite können Sie direkt Kontakt aufnehmen oder sich über aktuelle Projekte informieren. Vernetzen Sie sich auch mit Stefan Nabel auf LinkedIn, um in den Austausch zu treten und mehr über seine Ansätze im Recruiting zu erfahren.

Und für alle Unternehmer*innen da draußen: Werdet selbst ein Local Light! 🌟 Teilt eure Erfolgsgeschichten und zeigt, wie ihr die Region voranbringt. Jetzt bewerben und im nächsten Videopodcast dabei sein!

In dieser Folge spreche ich mit Isabell Wresch von der IHK zu Rostock. Wir haben uns über die Herausforderungen und Lösungen in der Fachkräftesicherung und Digitalisierung in Mecklenburg-Vorpommern ausgetauscht. Isabell beleuchtet die Bedeutung digitaler Sichtbarkeit zur Gewinnung von Fachkräften und innovative Ansätze wie die Einbindung von Auszubildenden in digitale Projekte. Zudem diskutiert sie die Rolle der IHK bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte und die Organisation von Rückkehrertagen.

Shownotes

00:00:00 – Begrüßung und Vorstellung von Isabell Wresch

00:00:14 – Isabell Wresch: Fachkräftesicherung und Digitalisierung seit 2022

00:01:37 – Wie sich die Themen Fachkräftemangel und Digitalisierung in den letzten zwei Jahren entwickelt haben

00:03:13 – Fachkräftemangel betrifft alle: Kleine, mittlere und große Unternehmen gleichermaßen

00:04:41 – Die Bedeutung der digitalen Sichtbarkeit bei der Fachkräftegewinnung

00:06:05 – Herausforderungen kleiner Unternehmen bei der Umsetzung von digitalen Strategien

00:08:09 – Externe Unterstützung und die Rolle der Azubis bei der digitalen Sichtbarkeit

00:09:56 – Professionelle Videos als Schlüsselinstrument für die Unternehmensdarstellung

00:10:34 – Maßnahmen der IHK zur Unterstützung von Unternehmen bei der Fachkräftesicherung

00:13:42 – Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland und Rückkehrertage

00:14:15 – Erfahrungen aus der Region

00:15:50 – Unternehmerpersönlichkeiten

00:17:32 – Zukunftsvisionen für Mecklenburg-Vorpommern

00:19:17 – Studentenbindung und Willkommenskultur

00:22:10 – Herausforderungen der Ausbildung

00:23:51 – Kooperation statt Konkurrenz

00:24:59 – Politik und Wirtschaft verknüpfen

00:25:56 – Veranstaltungshinweise

00:26:32 – Abschließende Botschaft an die Unternehmer

Kommende Veranstaltungen und Kontakt:

Für weitere Informationen über die IHK zu Rostock und anstehende Veranstaltungen, wie den Rückkehrertag am 27. Dezember oder das Event „Digitales Marketing für Existenzgründer“ am 24. Oktober, besucht bitte die Webseite der IHK.

Bei Fragen oder Anregungen könnt ihr Isabell Wresch direkt über die IHK kontaktieren: https://www.ihk.de/rostock/servicemarken/ueber-uns/service/ansprechpartner/fachkraefte-digitalisierung-5712956

#Fachkräftesicherung #Digitalisierung #IHKRostock #MecklenburgVorpommern #LocalLights #Azubis #Unternehmensberatung #ZukunftGestalten

Dieser Videopodcast wird produziert von Studio fünf- Media.

In dieser Episode spricht die Gastgeberin Annett mit Nils Greese, dem Inhaber der Tischlerei Greese aus Laage. Nils zeigt seine Leidenschaft für die faszinierende Welt der Whiskyfässer und deren kreative Transformation in einzigartige Möbel und Dekorationsstücke. Ihr bekommt einen spannenden Einblick in das Handwerk und die Philosophie hinter der Tischlerei Greese. Erfahrt, wie Nils und sein Team mit Hingabe und Kreativität arbeiten, um jedem Stück eine neue Geschichte zu verleihen.

Shownotes:

00:00:00 – Einführung: Die Gastgeberin begrüßt Nils Greese, Experten für Whiskyfässer und ihre Geschichten.

00:01:30 – Leidenschaft für Whisky: Nils teilt seine Faszination für Whisky und die Bedeutung von Fässern.

00:05:15 – Herkunft der Fässer: Diskussion über die verschiedenen Regionen, aus denen die Fässer stammen.

00:08:22 – Herstellungsprozess: Nils erklärt, wie Whiskyfässer hergestellt und vorbereitet werden.

00:13:59 – Alte und neue Fässer: Diskussion über die Geschichte und den Nachschub von Whiskyfässern.

00:14:16 – US-Tradition und Schottische Nutzung: Amerikanische Whiskyfässer dürfen meist nur einmal verwendet werden, während in Schottland die Fässer mehrfach verwendet werden, was zu einem besonderen Holz führt. Zudem berichtet Nils über seine Erfahrungen mit Sherryfässern aus Spanien.

00:15:53 – Upcycling von Fässern: Nils erklärt, wie alte Fässer in kreative Produkte wie Möbel und Dekor verwandelt werden.

00:17:39 – Marktführerschaft: Seine Firma hat ein Alleinstellungsmerkmal durch die Verwendung von Fässern mit Geschichte.

00:18:49 – Emotionen und Geschenke: Fässer werden oft als besondere Geschenke für Geburtstage oder Hochzeiten angefertigt.

00:24:40 – Ausblick und Abschied: Die Gastgeberin wünscht Nils alles Gute für die Zukunft und seine weiteren Projekte.

Weitere Informationen zum Unternehmen:

Die Tischlerei Greese ist in Mecklenburg-Vorpommern ansässig und hat sich auf die Verarbeitung von Whiskyfässern spezialisiert. Nils hebt hervor, dass jedes Produkt mit einer besonderen Geschichte verbunden ist, was den emotionalen Wert für die Kunden steigert. Die Webseite whiskyfässer.de bietet weitere Informationen zu den angebotenen Produkten und Dienstleistungen.

Interessierte können dort individuelle Anfragen stellen oder sich über die verschiedenen Kreationen informieren.

Tischlerei Greese
Standort: Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Webseite: whiskyfässer.de

Telefon: +49 038459 32627

E-Mail: info@whiskyfaesser.com

Dieser Videopodcast wird produziert von Studio fünf – Media!