In jeder 5. Podcast-Folge greifen wir ein Thema auf, das in den bisherigen Friede, Freude, Pustekuchen! Interview-Folgen aufkam. In unseren Specials gehen wir diesem auf den Grund, d.h. wir ordnen es ein, geben fachlichen Input sowie jede Menge praktische Beispiele und nützliche Tools aus unseren Erfahrungen als Persönlichkeits-, Leadership- und Teamentwicklerinnen.

In unserem zweiten Special beschäftigen wir uns mit dem Thema 𝐑𝐚𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐨𝐫, das bereits in dem fantastischen Interview mit Konzernführungskraft Daniel Loewa zur Sprache kam, zu dem wir ganz viel positives Feedback und den Wunsch nach ‘mehr davon’ von euch erhalten haben. Ganz herzlichen Dank an dieser Stelle für die vielen wertschätzenden Rückmeldungen – hier der Beweis: wir setzen euer Feedback um! 💝

Zu dieser Folge:

Nach unserem Check-In starten wir mit der Frage, was Radical Candor überhaupt ist und teilen unsere Gedanken dazu, warum es so vielen Menschen schwer fällt, offenes, direktes Feedback zu geben.

“𝐌𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐖𝐞𝐬𝐞𝐧 -𝐝𝐢𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐦𝐞𝐡𝐫, 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠𝐞𝐫- 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐦 𝐄𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐰𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐝𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐦𝐨𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧.”

Wir zeigen auf, dass Radical Candor weniger als Methode, und mehr als Haltung zu verstehen ist und dass ein ehrliches Interesse am Gegenüber einer der ganz entscheidenden Wirkfaktoren ist.

Es warten konkrete Hacks auf euch, wie ihr mehr radikale Offenheit in eure beruflichen und privaten Beziehungen einfließen lassen und auch, wie ihr aktiv eine offene und ehrliche Feedbackkultur in euren Teams praktizieren könnt.

“𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐮𝐦 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐮 𝐟ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐧. 𝐋𝐚𝐮𝐭 𝐆𝐚𝐥𝐥𝐮𝐩 𝐛𝐞𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 𝟒𝟑% 𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐦𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤. 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭𝐬 𝐳𝐮 𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐓𝐨𝐨𝐥, 𝐮𝐦 𝐃𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐳𝐮 𝐟ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐧.”

In unserer Nachlese haben wir auch diesmal zwei geniale Bücher zum Vertiefen für euch, und in “Zu guter Letzt” erfahrt ihr, ob Jana beim Pub Quiz Frage ihren 0:1 Rückstand aufholen kann.

Wir wünschen euch viel Spaß mit unserer Special-Folge & sind super-gespannt, wie sie euch gefällt - lasst es uns doch sehr gern in den Kommentaren wissen!

💗🎧 Friede, Freude, Pustekuchen! gibt's aktuell bei Spotify, Apple Podcasts und bei YouTube.

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Falls ihr nochmal reinhören mögt in die Folge mit Daniel Loewa:

Spotify: Folge 3 - Konzernführungskraft Daniel Loewa | Radical Candor | alles ist Verhandlungssache | Konfliktprävention durch Routinen ➡️ https://open.spotify.com/episode/78uRCDhpMZwaS6wApY63MX?si=e729a98bc1ba491d#friedefreudepustekuchen

#podcast #konflikte #feedbackkultur #teamentwicklung

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Du willst mehr über die Hosts erfahren? Hier geht's lang:

Jana Galling: https://the-shift.de und https://www.linkedin.com/in/jana-galling-8735ab12b/

Sandra Karner: https://sandrakarner.de und https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/

Special Thanks to:

🎞️ Produktion: Labor1

🎸 Musik: Elumination

DISCLAIMER:

Unser heutiger Gast berichtet von seinen Erfahrungen mit Drogen und teilt seine ganz persönliche Einstellung zum Thema LSD. Deswegen möchten wir darauf hinweisen, dass der Gebrauch psychoaktiver Substanzen, ob legal oder illegalisiert, immer mit Risiken verbunden ist. Uns geht es aber nicht darum, unsere Gäste auf den heißen Stuhl zu setzen, sondern durch ihre Geschichten Einblicke in ganz unterschiedliche Lebensrealitäten zu erhalten, so dass man beim Zuhören mit den eigenen Gedanken, Emotionen und Impulsen in Kontakt kommt und zur #Reflexion angeregt wird. Wem das zu heikel ist, sollte diese Folge lieber nicht hören.

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Unser Gast in dieser Friede, Freude, Pustekuchen!-Folge ist der Bestsellerautor Norman Ohler. Sein millionenfach verkauftes Buch “Der totale Rausch” beschäftigt sich mit Drogen im Dritten Reich. Auch in seinem neuen Buch “Der stärkste Stoff” dreht sich alles um verbotene Substanzen.

Norman vertritt eine äußerst diskutierbare Meinung zum Thema LSD:

“𝐃𝐢𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐋𝐒𝐃 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐫 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐞𝐮𝐭𝐢𝐠, 𝐯𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐡𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐬 𝐟ü𝐫 𝐠𝐞𝐟ä𝐡𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡, 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐋𝐒𝐃 𝐳𝐮 𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧.”

Wir bewegen uns in einem Spannungsfeld zwischen Aufregung, Staunen und Neugier und lassen uns mitnehmen in Normans ganz eigene Welt, mit der wir sonst so gar nicht zu tun haben.

Dabei erfahren wir auch, dass er es liebt Tennis zu spielen und dass ihm auf dem Platz alle Mittel recht sind, um zu gewinnen.

Ansonsten geht er Konflikten lieber aus dem Weg, z.B. bei der Kindererziehung:

“𝐈𝐜𝐡 𝐛𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐡𝐫 𝐭𝐨𝐥𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭, 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐮𝐛𝐞𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐓𝐨𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐠𝐞𝐧ü𝐛𝐞𝐫. 𝐃𝐢𝐞 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐞 ü𝐛𝐞𝐫𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐌ü𝐭𝐭𝐞𝐫𝐧.”

Lieber Norman, unser Gespräch war eine ganz besondere Erfahrung, die bei uns noch nachgewirkt hat; vielen Dank für die spannenden Einblicke. Für dein neuestes Buch und für alle weiteren wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Hier erfährst du mehr über Norman:

• https://www.normanohler.de/
• https://de.wikipedia.org/wiki/Norman_Ohler

#podcast #friedefreudepustekuchen #konflikte #Inspiration #persönlichkeitsentwicklung #teamentwicklung #lsd #bestseller #normanohler

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Du willst mehr über die Hosts erfahren? Hier geht's lang:

• Jana Galling: https://the-shift.de und https://www.linkedin.com/in/jana-galling-8735ab12b/
• Sandra Karner: https://sandrakarner.de und https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/

Special Thanks to:

🎞️ Produktion: Labor1

🎸 Musik: Elumination

In dieser Folge freuen wir uns auf ein facettenreiches Gespräch mit Marion Masholder. Marion ist Expertin für Transformation und Herausgeberin des Buches “Unternehmensstärke – 15 Essays für mehr Erfolg”. Die erfahrene Unternehmerin erzählt uns von ihrer Freundschaft zu einem Narzissten und wie ihr dies erst in einem schleichenden Prozess bewusst wurde. Sie nimmt uns mit bis ans Ende der Freundschaft und nennt uns die drei Phasen, die sich dabei durchlaufen hat: von der Trauer über die Wut bis hin zur Gleichgültigkeit. Neben der toughen Businessfrau zeigt Marion sich uns auch von ihrer verletzlichen Seite und spricht über ihre Bedürfnisse, die manchmal zu kurz kommen. “Ich hab schon einen ausgeprägten Harmoniebedarf. Manchmal sogar überausgeprägt. Ich möchte es auch immer allen recht machen. Und das ist leider eine Kunst, die nicht gelingt.” Wir kommen auch an einer Konfliktsituation in Marions aktuellem Buchprojekt vorbei, in der auch Sandra eine wichtige Rolle gespielt hat. Hier zeigt sich Marions Haltung zu Konflikten sehr eindrücklich. “Ich glaube schon, man darf auch Kämpfe auskämpfen. Das muss aber auf Augenhöhe sein. Das darf nicht unter die Gürtellinie gehen.” Es war ein wundervolles Gespräch, in dem wir eine äußerst interessante Frau kennenlernen durften. DANKE Marion und viel Erfolg für dein Buch! Hier erfährst du mehr über Marion: https://www.marion-masholder.de/ https://www.instagram.com/marionmasholder https://www.linkedin.com/in/marion-masholder-1b7b7b171 #friedefreudepustekuchen #konflikte #persönlichkeitsentwicklung #teamentwicklung #rollenkonflikte #narzissmus #harmoniebedürnis 🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶🌶 Du willst mehr über die Hosts erfahren? Hier geht's lang: Jana Galling: https://the-shift.de und https://www.linkedin.com/in/jana-galling-8735ab12b/ Sandra Karner: https://sandrakarner.de und https://www.linkedin.com/in/sandrakarner/ Special Thanks to: 🎞️ Produktion: Labor1 🎸 Musik: Elumination