A l'heure où l'authenticité fleurit dans la sphère privée comme dans la sphère professionnelle, ce concept séduisant suscite pas mal de confusions et d'interrogations:

• C'est quoi une personne authentique?

• Comment savoir si quelqu'un est authentique?

• Est-ce devenu un phénomène de mode d'être soi-même?

• Peut-on vraiment être soi-même au travail sans être hors sol?

• Pourquoi les entreprises sont-elles à la recherche de profils de personnes authentiques?

• Pourquoi certains recruteurs/collaborateurs ne sont pas prêt à intégrer des personnes authentiques?

• Culture d'entreprise et authenticité font-elles bon ménage?

• Quelle place pour les "non-authentiques" dans le monde du travail?

Bien que l'authenticité soit autant plébiscitée dans le monde du travail, il reste encore quelques réticences envers ce trait de caractère utilisé comme mot fourre-tout, pour justifier certains comportements qui desservent la cause.

💡D'après un article de l'ADN RH, l'authenticité est une véritable source de bien-être au travail, permettant à chaque individu d'être en accord avec soi-même et de conjuguer ses valeurs personnelles, sa personnalité ainsi que son comportement avec son job.

Et si l'authencité était l'une des clés pour bien vivre son job et préserver sa santé mentale, oseriez-vous libérer votre "votre vrai vous" pour vous sentir complètement aligné.e avec qui vous êtes et ce que vous êtes?

Jonathan Vozmédiano, ex DRH, coach/formateur et Alchimiste du Soi démystifie la notion d'authenticité au sens large, et nous donne ses meilleurs conseils pour faire de notre vie une vie de sens et surtout, qui nous ressemble.

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💡Saviez-vous que 67% des français vont au travail mécaniquement, voire même à reculons?

💡Ce sont les chiffres éloquents du baromètre QCVT 2024 ( Qualité de Vie et des Conditions de Travail) qui démontrent que les français n'éprouveraient pas tant de plaisir que cela à aller travailler.

💡Pour continuer sur cette lancée, 48% des salariés sont en détresse psychologique ( source 12 ème baromètre de l'Empreinte humaine de l'Opinion Way réalisé en 2023).

Qu'en pensez-vous?

⛔Pour faire reculer ces chiffres, mes invités experts et moi avons décidé d'agir, en vous proposant chaque mois, un épisode dans lequel nous abordons une thématique bien précise autour du monde du travail, et vous proposons des méthodes et outils pour vous aider à bien vivre job au quotidien.

Dans ce podcast, nous parcourons des problématiques diverses et variées dans le but de vous sensibiliser à la souffrance au travail et de vous accompagner à la mise en place des actions préventives pour répondre aux enjeux de la QVCT.

Si vous souhaitez:

✅Accéder à une sérénité professionnelle

✅Trouver une méthode de travail adaptée

✅Performer au travail sans négocier votre santé

✅(Re) donner du sens à votre travail

✅(Re) travailler sans sacrifier votre privée

Alors ici, on fait l'taff !

🗓️Rdv le 15 septembre pour écouter notre 1er épisode

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