エピソード

  • S2E02 | Projekt Liderka: Druga noga biznesu – jak ją budować, gdy prowadzisz firmę usługową online

    S2E02 | Projekt Liderka: Druga noga biznesu – jak ją budować, gdy prowadzisz firmę usługową online
    2024/11/04
    Prowadzisz biznes usługowy online, ale marzysz o tym, aby rozwijać się w innym kierunku? Chcesz szkolić, budować kolejną markę i zyskać większą stabilność finansową?

    Podpowiemy Ci, jak to zrobić!

    Wysłuchaj odcinka, poznaj nasze case studies i przekonaj się, jak zacząć budować drugą nogę biznesu!
    続きを読む 一部表示
    23 分
  • S2E01 | Projekt Liderka: Co się dzieje, kiedy zaczynasz skalować biznes

    S2E01 | Projekt Liderka: Co się dzieje, kiedy zaczynasz skalować biznes
    2024/10/18
    Klientów przybywa, a czasu jakby coraz mniej?
    W Twoje działania wkrada się:
    • chaos,
    • przemęczenie,
    • frustracja?
    Chciałabyś skalować biznes, a nie dupogodziny?

    Podpowiadamy, od czego zacząć!

    W drugim sezonie podcastu skupiamy się na liderce i jej drodze do wymarzonej firmy na własnych zasadach.

    Wysłuchaj pierwszego odcinka i dowiedz się, jakie rady przygotowałyśmy dla liderek, które docierają do ściany i szukają sposobu, aby przebić biznesowy sufit :)
    続きを読む 一部表示
    23 分
  • #10 Prowadzenie firmy z kimś – gdzie jest haczyk

    #10 Prowadzenie firmy z kimś – gdzie jest haczyk
    2024/10/04
    Myślisz o prowadzeniu firmy z drugą osobą? Zastanawiasz się, z czym to się wiąże?

    Koniecznie wysłuchaj tego odcinka!

    Biznes w duecie to poważna decyzja, która oprócz wielu zalet, wiąże się również z koniecznością podjęcia kilku kluczowych decyzji:

    • Jaką formę współpracy wybrać?
    • Jak rozliczać zarobki?
    • Od czego w ogóle zacząć?
    To tylko wybrane kwestie, które powinnyście ustalić, zanim rozpoczniecie wspólne działania.

    Na co jeszcze zwrócić uwagę? Posłuchaj!


    --------

    Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

    Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

    Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

    Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

    Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
    続きを読む 一部表示
    27 分
  • #09 Wypalenie zawodowe - jak go uniknąć?

    #09 Wypalenie zawodowe - jak go uniknąć?
    2024/09/20
    Czujesz, że zawodowo utknęłaś?



    • Nie masz pary ani ochoty, aby cokolwiek planować?
    • Tkwisz na stanowisku, na którym nie wykorzystujesz swoich mocnych stron?
    • Wszystko Cię frustruje, a na myśl o poniedziałku Twój żołądek robił fikołka i zawiązuje się w ciasny supeł?


    Bardzo możliwe, że dopadło Cię wypalenie zawodowe. Nie lekceważ tego!

    Wypalenie to problem wielu kobiet spowodowany:

    ✨ chronicznym stresem,
    ✨ stagnacją i rutyną,
    ✨ przeciążeniem emocjonalnym i fizycznym związanym z pracą.

    To stan, w którym zwyczajnie czujesz, że utknęłaś, praca nie daje Ci najmniejszej satysfakcji!

    Jak tego uniknąć? Jak w porę rozpoznać symptomy i zapobiec wypaleniu? Posłuchaj!

    --------

    Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

    Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

    Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

    Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

    Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
    続きを読む 一部表示
    25 分
  • #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

    #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku
    2024/09/06
    Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔

    Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.

    Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?

    📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
    📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
    📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.

    Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!

    -----

    Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

    Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

    Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

    Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

    Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
    続きを読む 一部表示
    27 分
  • #07 Micromanagement, czyli dlaczego mój zespół nie bierze na siebie odpowiedzialności?

    #07 Micromanagement, czyli dlaczego mój zespół nie bierze na siebie odpowiedzialności?
    2024/08/16
    Liderka-helikopter, która nie umie odpuścić kontroli, wyrządza krzywdę nie tylko sobie, ale również swojemu zespołowi.

    Sprawia, że ludzie, którymi zarządza:

    • boją się działać samodzielnie,
    • czują się sfrustrowani i niepotrzebni,
    • nie mają szans na swobodny rozwój w organizacji.



    Twój zespół nie chce brać odpowiedzialności za zadania? Sam(a) musisz podejmować wszystkie decyzje? Masz wrażenie, że pracujesz z ludźmi, którym brak pewności siebie?


    A może problem nie tkwi w Twoim teamie, tylko w... zarządzaniu?

    Wysłuchaj odcinka o micromanagemencie i szkodach, jakie może wyrządzić w Twojej firmie.
    続きを読む 一部表示
    20 分
  • #06 Jak DISC D3 wspiera liderkę na co dzień

    #06 Jak DISC D3 wspiera liderkę na co dzień
    2024/08/02
    Chcesz rozwijać firmę, być inspiracją dla zespołu, a jednocześnie świadomie wykorzystywać jego zasobu? Przychodzimy z rozwiązaniem!

    Dziś opowiemy Ci o tym, jak DISC D3 wspiera liderów i liderki. Dowiedz się:


    • Jakie są najczęstsze wyzwania liderek w codziennej pracy?
    • Jak stworzyć bezpieczne środowisko dla zespołu?
    • Jak delegować z intencją i świadomie wykorzystywać mocne strony innych?

    I oczywiście, w jaki sposób korzystać z badania DISC D3, aby był Twoim sojusznikiem na co dzień!

    Zapraszamy do słuchania!
    続きを読む 一部表示
    26 分
  • #05 Błędy początkującej liderki

    #05 Błędy początkującej liderki
    2024/07/12
    Każda liderka kiedyś zaczynała. I nie każda od razu wiedziała, co robić, prawda?

    Szczególnie jeśli jesteś osobą młodą i masz pod sobą pierwszy zespół, to naturalne, że popełniasz błędy.

    Porozmawiajmy o tym! W tym odcinku opowiadamy:

    👉 o błędach początkujących (i nie tylko) liderek,
    👉 o wyzwaniach, z jakimi się mierzą,
    👉 o case studies z naszego podwórka.

    Pokażemy Ci na przykładach najczęstsze błędy liderek i liderów:

    📍 w zarządzaniu,
    📍 w delegowaniu,
    📍 w komunikacji.

    Nie zabraknie też wskazówek, które sprawdziłyśmy na sobie i w biznesach klientów! Zapraszamy do słuchania!
    続きを読む 一部表示
    25 分