In dieser Podcast-Folge geht es um das souveräne Auftreten von Frauen in Führungspositionen. Die Expertin Christiane Ahlert erklärt, dass souveräne Führung mit Selbstbewusstsein und selbstbewusstem Auftreten verbunden ist. Sie betont, dass es wichtig ist, sich selbst zu reflektieren und Feedback von anderen einzuholen, um souveräner zu werden. Es wird auch diskutiert, wie Frauen in Führungspositionen mit Konflikten umgehen und Grenzen setzen können, während sie den Teamzusammenhalt aufrechterhalten. Die Bedeutung von konstruktivem Feedback und die Herausforderungen, die Frauen in Führungspositionen bei der Durchsetzung ihrer Entscheidungen haben, werden ebenfalls behandelt. In diesem Teil des Gesprächs geht es darum, wie man sich überwindet, schwierige Mitarbeitergespräche zu führen und souverän auftritt. Es wird betont, dass man sich klare Ziele setzen sollte und ehrliches Feedback gibt, auch wenn es unangenehm ist. Es wird empfohlen, sich auf solche Gespräche vorzubereiten, indem man sie laut übt und sich im Spiegel betrachtet. Außerdem wird darauf hingewiesen, dass Führungskräfte auch Fehler machen dürfen und dass man durch unangenehme Gespräche und Herausforderungen wachsen kann. Am Ende wird das 1-zu-1 Coaching von Christiane Ahlert erwähnt. souveränes Auftreten, Frauen in Führung, Führungsposition, Selbstbewusstsein, Reflektion, Feedback, Konflikte, Grenzen setzen, Teamzusammenhalt, konstruktives Feedback, Entscheidungen, Mitarbeitergespräche, souveränes Auftreten, Feedback, Vorbereitung, Übung, Fehler machen, Wachstum, Coaching
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2025/01/1514 分