• Moment noch! - Der Stabilität-JobCast mit Simone Schweitzer

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Moment noch! - Der Stabilität-JobCast mit Simone Schweitzer

著者： Simone Schweitzer
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  • Alle reden von Wandel, Veränderung oder Transformation. Kaum ist ein Change-Vorhaben noch nicht fertig, folgt bereits das nächste. Was dabei oft vollkommen vernachlässigt wird, ist das Bedürfnis nach Stabilität in uns Menschen. Dabei liegt gerade hier oft der Schlüssel für gelungene Veränderung. Ich bin Simone Schweitzer, Coach für Arbeitszufriedenheit, Teamcoach und ehemalige Führungskraft. Viele Menschen suchen heute nach mehr Beständigkeit und Sicherheit. Dieser Podcast hat das Ziel, praktische Ansätze zu bieten, um die Balance zwischen Wandel und Stabilität zu finden – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Zweimal im Monat spreche ich mit spannenden Gästen wie Führungskräften, Experten, Kollegen, Klienten und „Betroffenen“ über die Bedeutung von Stabilität für Zufriedenheit im Job und unternehmerischen Erfolg. Wir diskutieren, wie Menschen inmitten von Veränderungen Stabilität finden können und warum dies den Wandel in Unternehmen erleichtert. Hast du Fragen, Gedanken oder Themenwünsche zum Stabilitäts-JobCast? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
    Simone Schweitzer
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エピソード
  • Talk 3: Gehen oder Bleiben? Dieser eine Faktor verändert alles.

    Talk 3: Gehen oder Bleiben? Dieser eine Faktor verändert alles.
    2024/09/12
    Herzlich Willkommen! In dieser Folge von „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ geht es um eine bedeutende Frage: Was sorgt wirklich für Stabilität für uns Menschen? Abseits von Gehalt, Benefits und Karriereleitern sprechen Tony Schmidt und ich darüber, wie das Gefühl der Zugehörigkeit die entscheidende Rolle spielt – sowohl für die Arbeitszufriedenheit als auch für die Motivation. In dieser Episode erfährst du: - Warum das Bedürfnis nach Zugehörigkeit nicht nur für die Mitarbeiterbindung, sondern auch für die Gesundheit und das Lebensglück entscheidend ist. - Wie Führungskräfte ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams fühlen. - Was Mitarbeitende selbst tun können, um ihr Gefühl der Zugehörigkeit und damit ihre Zufriedenheit aktiv zu stärken. Wir teilen praktische und oft berührende Beispiele aus dem Arbeitsalltag, die verdeutlichen, wie leicht Zugehörigkeit gefördert oder zerstört werden kann. Hinweis: Die in diesem Podcast verwendeten Beispiele sind entweder mit den Betroffenen abgestimmt oder anonymisiert. Empfohlene Ressourcen: - Buch: „Ermutigende Führung“ – Ein Leitfaden für Führungskräfte, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur aufbauen möchten. - TED Talk: „What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness“ https://www.ted.com/talks/robert_waldinger_what_makes_a_good_life_lessons_from_the_longest_study_on_happiness von Robert Waldinger – Über die Bedeutung stabiler sozialer Beziehungen für unser Lebensglück. Abonniere „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem Lieblingskanal, hinterlasse eine Bewertung oder teile die Folge mit deinem Netzwerk. Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche für zukünftige Folgen? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ und meine Co-Moderatorin Tony Schmidt https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/?originalSubdomain=de Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
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    46 分
  • Talk 2: Welcher Persönlichkeitstyp braucht was im Job?

    Talk 2: Welcher Persönlichkeitstyp braucht was im Job?
    2024/09/05
    Herzlich willkommen! In dieser Episode widmen wir uns der Frage, was Menschen im Berufsleben Stabilität gibt. Das hat viel mit den unterschiedlichen psychologischen Grundbedürfnissen zu tun, die entscheidend dafür sind, sich an Veränderungen anzupassen. Für eine erfolgreiche Unternehmensführung ist es unerlässlich, diese Aspekte zu kennen und einzubeziehen. Wir sprechen über die vier universellen, kulturübergreifenden Grundbedürfnisse nach der Individualpsychologin Nira Kefir. Dabei beleuchten wir, wie sich diese Bedürfnisse im Arbeitsalltag zeigen und wie man sie bei sich selbst und anderen erkennen kann. Gemeinsam mit Tony Schmidt, Leiterin im Bereich Prozessmanagement im Lufthansa Konzern, bespreche ich verschiedene Praxisbeispiele. Diese können dir dabei helfen, dich selbst und andere besser zu verstehen und zu erkennen, wie individuelle Prioritäten bei Grundbedürfnissen das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen. Wenn du deine Kollegen und Mitarbeitenden gut kennst und ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du ein Team fördern, das nicht nur gut funktioniert, sondern auch bereit ist, neue Wege zu gehen. Dieses Wissen hilft dir, deine eigene Arbeitszufriedenheit zu steigern und als Führungskraft das Verhalten deiner Mitarbeitenden besser einzuordnen und konstruktiv damit umzugehen. Übrigens: Unsere unterschiedlichen Grundbedürfnisse haben uns bereits in der ersten Folge vor einer Panne bewahrt! Viel Freude und gute Impulse beim Zuhören! Der Moment noch!-Tipp: Wenn Du den Test zu Deinem Typ machen willst, schreib mir einfach eine kurze E-Mail. Ich schicke Dir den Fragebogen und Erläuterungen zu den Bedürfnistypen zu. Hast du Fragen, Gedanken oder Themenwünsche zum Stabilitäts-JobCast? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ und meine Co-Moderatorin Tony Schmidt https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/?originalSubdomain=de Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
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    46 分
  • Talk 1: Stabilität trifft Veränderung – ein unterschätztes Duo

    Talk 1: Stabilität trifft Veränderung – ein unterschätztes Duo
    2024/08/29
    Schön, dass du da bist – heute startet mein Podcast „Moment noch!“. Change, Wandel, Veränderung – diese Begriffe sind seit Jahrzehnten nicht aus der Arbeitswelt wegzudenken. Stehen der allgegenwärtigen Veränderung menschliche Grundbedürfnisse nach Stabilität konträr gegenüber? Wie kann man beide Pole gut in Einklang bringen und dadurch Wandel besser gestalten? Ist das vielleicht sogar ein Schlüssel für Arbeitszufriedenheit, Produktivität und mehr Freude an der Arbeit? 80 Prozent aller Klienten, die zu mir kommen, weil sie unzufrieden mit ihrer beruflichen Situation sind und dringend etwas verändern wollen, bleiben nach dem Coaching im Job oder im Unternehmen. Die anderen 20% finden neue, passende Perspektiven. Wie erschaffen sie für sich selbst die stabile Basis, um neue Wege zu gehen oder Verbesserungen beim aktuellen Arbeitgeber zu erreichen? Wir diskutieren auch, wie die Führungskraft für Mitarbeiter ein Stabilitätsfaktor sein kann - und umgekehrt. Es war noch nie ein Schlüssel „guter“ Führung, die Mannschaft permanent in Schach zu halten. Das gilt heute mehr denn je. Zum „Wir“ wird dieser Podcast durch meine wunderbare Sparringspartnerin Tony Schmidt. Aktuell ist sie Leiterin im Bereich Prozessmanagement für Spezial- und Airline Logistik-Prozesse im Lufthansa Konzern, verfügt über langjährige Führungserfahrung und hat einen ganzheitlichen, sehr modernen Blick auf das Thema Führung. Ich wünsche dir viel Freude und gute Impulse beim Zuhören! Der Moment noch!-Tipp dieser Folge: „Kopfkino“ ausschalten! Wie? Dafür kannst du deinen Körper nutzen. 
Mache Sport, bewege dich in der Natur, gehe spazieren oder tanze auf deinen Lieblingssong. 
Du wirst merken, wie die Energie, das „Zuviel“ aus dem Kopf weicht und du wieder in Balance kommst. Ein guter Anfang ... Hast du Fragen, Gedanken oder Themenwünsche zum Stabilitäts-JobCast? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: 
https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ und meine Co-Moderatorin Tony Schmidt https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/?originalSubdomain=de Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
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    43 分

あらすじ・解説

Alle reden von Wandel, Veränderung oder Transformation. Kaum ist ein Change-Vorhaben noch nicht fertig, folgt bereits das nächste. Was dabei oft vollkommen vernachlässigt wird, ist das Bedürfnis nach Stabilität in uns Menschen. Dabei liegt gerade hier oft der Schlüssel für gelungene Veränderung. Ich bin Simone Schweitzer, Coach für Arbeitszufriedenheit, Teamcoach und ehemalige Führungskraft. Viele Menschen suchen heute nach mehr Beständigkeit und Sicherheit. Dieser Podcast hat das Ziel, praktische Ansätze zu bieten, um die Balance zwischen Wandel und Stabilität zu finden – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Zweimal im Monat spreche ich mit spannenden Gästen wie Führungskräften, Experten, Kollegen, Klienten und „Betroffenen“ über die Bedeutung von Stabilität für Zufriedenheit im Job und unternehmerischen Erfolg. Wir diskutieren, wie Menschen inmitten von Veränderungen Stabilität finden können und warum dies den Wandel in Unternehmen erleichtert. Hast du Fragen, Gedanken oder Themenwünsche zum Stabilitäts-JobCast? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
Simone Schweitzer
社会科学 就職活動 経済学 個人的成功
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