Qui a vraiment le pouvoir dans l'entreprise ?

L’entreprise, c’est une grande pièce de théâtre où chacun joue un rôle plus ou moins visible. 🎭 Mais qui tire vraiment les ficelles ?

Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Frank Nottin, sociologue des organisations et dirigeant du cabinet Longitudes pour un échange qui bouscule nos idées reçues sur le pouvoir en entreprise. ⚡

💡 Et si le pouvoir n'était pas là où vous le pensiez ? Il n'est pas toujours chez le boss ou l’actionnaire majoritaire qui ne détiennent pas forcement les influences les plus déterminantes.

En réalité, chacun a un pouvoir, et il est temps d’apprendre à le reconnaître et à l’utiliser.

Dans cet épisode, vous découvrirez :
➡️ Des conseils pratiques pour prendre le pouvoir, même sans titre officiel.
➡️ Pourquoi la reconnaissance est un levier essentiel pour influencer.
➡️ Comment la coopération peut devenir votre plus grande force.

✨ Un épisode à ne pas manquer pour comprendre et activer les ressources dont vous disposez déjà !

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“ Quelqu’un qui n’est pas bien dans son boulot a des répercussions de partout dans sa vie”

Le stress au travail est- il devenu le fléau du siècle ?

`Peut-on en finir avec ce stress qui, parfois, pourrit nos jours, gâche nos nuits ?

Dans cet épisode avec Odile Roche, fondatrice de “Capital energie” nous avons ouvert une réflexion où il ne s’agit pas seulement de panser les effets du stress mais surtout d’en questionner les causes.

Cela passe inévitablement par en finir avec l’individualisation de la souffrance, pour rediscuter l’organisation du travail, ses conditions et bien sûr les pratiques managériales .

A tous ceux qui souhaitent (Re)-panser l’entreprise je vous souhaite une bonne écoute !

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Dans cet épisode plein d'enseignements , Gilles Charpenel nous invite à une réflexion sur les liens entre plaisir, travail et engagement.

Il décortique avec une grande subtilité les leviers et ressorts dont les managers peuvent d'emparer pour exercer leurs responsabilités dans une optique de performance.

A écouter par toutes et tous quelque soit le métier !

Pour le contacter

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