• Talk 3: Gehen oder Bleiben? Dieser eine Faktor verändert alles.

  • 2024/09/12
  • 再生時間： 46 分
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Talk 3: Gehen oder Bleiben? Dieser eine Faktor verändert alles.

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  • サマリー

  • Herzlich Willkommen! In dieser Folge von „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ geht es um eine bedeutende Frage: Was sorgt wirklich für Stabilität für uns Menschen? Abseits von Gehalt, Benefits und Karriereleitern sprechen Tony Schmidt und ich darüber, wie das Gefühl der Zugehörigkeit die entscheidende Rolle spielt – sowohl für die Arbeitszufriedenheit als auch für die Motivation. In dieser Episode erfährst du: - Warum das Bedürfnis nach Zugehörigkeit nicht nur für die Mitarbeiterbindung, sondern auch für die Gesundheit und das Lebensglück entscheidend ist. - Wie Führungskräfte ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams fühlen. - Was Mitarbeitende selbst tun können, um ihr Gefühl der Zugehörigkeit und damit ihre Zufriedenheit aktiv zu stärken. Wir teilen praktische und oft berührende Beispiele aus dem Arbeitsalltag, die verdeutlichen, wie leicht Zugehörigkeit gefördert oder zerstört werden kann. Hinweis: Die in diesem Podcast verwendeten Beispiele sind entweder mit den Betroffenen abgestimmt oder anonymisiert. Empfohlene Ressourcen: - Buch: „Ermutigende Führung“ – Ein Leitfaden für Führungskräfte, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur aufbauen möchten. - TED Talk: „What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness“ https://www.ted.com/talks/robert_waldinger_what_makes_a_good_life_lessons_from_the_longest_study_on_happiness von Robert Waldinger – Über die Bedeutung stabiler sozialer Beziehungen für unser Lebensglück. Abonniere „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem Lieblingskanal, hinterlasse eine Bewertung oder teile die Folge mit deinem Netzwerk. Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche für zukünftige Folgen? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ und meine Co-Moderatorin Tony Schmidt https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/?originalSubdomain=de Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
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あらすじ・解説

Herzlich Willkommen! In dieser Folge von „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ geht es um eine bedeutende Frage: Was sorgt wirklich für Stabilität für uns Menschen? Abseits von Gehalt, Benefits und Karriereleitern sprechen Tony Schmidt und ich darüber, wie das Gefühl der Zugehörigkeit die entscheidende Rolle spielt – sowohl für die Arbeitszufriedenheit als auch für die Motivation. In dieser Episode erfährst du: - Warum das Bedürfnis nach Zugehörigkeit nicht nur für die Mitarbeiterbindung, sondern auch für die Gesundheit und das Lebensglück entscheidend ist. - Wie Führungskräfte ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Mitarbeitende sich wertgeschätzt und als wichtiger Teil des Teams fühlen. - Was Mitarbeitende selbst tun können, um ihr Gefühl der Zugehörigkeit und damit ihre Zufriedenheit aktiv zu stärken. Wir teilen praktische und oft berührende Beispiele aus dem Arbeitsalltag, die verdeutlichen, wie leicht Zugehörigkeit gefördert oder zerstört werden kann. Hinweis: Die in diesem Podcast verwendeten Beispiele sind entweder mit den Betroffenen abgestimmt oder anonymisiert. Empfohlene Ressourcen: - Buch: „Ermutigende Führung“ – Ein Leitfaden für Führungskräfte, die eine positive und unterstützende Arbeitskultur aufbauen möchten. - TED Talk: „What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness“ https://www.ted.com/talks/robert_waldinger_what_makes_a_good_life_lessons_from_the_longest_study_on_happiness von Robert Waldinger – Über die Bedeutung stabiler sozialer Beziehungen für unser Lebensglück. Abonniere „Moment noch! Der Stabilitäts-Jobcast“ auf deinem Lieblingskanal, hinterlasse eine Bewertung oder teile die Folge mit deinem Netzwerk. Du hast Fragen, Gedanken oder Themenwünsche für zukünftige Folgen? Schreib mir unter: simone@simoneschweitzer.de Bist du unzufrieden im Job? Melde dich für ein kostenloses Sortier-Gespräch. Du willst Dein Team erfolgreich durch herausfordernde Zeiten führen und/oder den Teamzusammenhalt steigern? Lass uns reden, was alles möglich ist. Hier findest du mich: https://simoneschweitzer.de/ https://www.linkedin.com/in/simone-schweitzer/ und meine Co-Moderatorin Tony Schmidt https://www.linkedin.com/in/tschmi-dt/?originalSubdomain=de Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de
社会科学 就職活動 経済学 個人的成功
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