エピソード

  • ¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento

    ¡Shuck Up! Oyster produce perlas con el último aumento
    2024/09/16
    Chad se encuentra desfasado por el jet lag de su viaje de regreso a casa desde Portugal, y J.T. O'Donnell de Work It Daily lo reemplaza. Los temas principales incluyen las expectativas cambiantes de los solicitantes de empleo, la importancia de la autenticidad y la autenticación en la marca del empleador, el impacto de la IA y la automatización en las solicitudes de empleo, el auge del video en el reclutamiento, el papel de las redes sociales en el activismo de los empleados y el derecho a desconectarse del trabajo. La conversación también aborda el enfriamiento del mercado laboral y los desafíos que enfrentan los solicitantes de empleo para encontrar un empleo adecuado. ¿Y qué más? Joel y J.T. discuten varios temas relacionados con el empleo y la fuerza laboral. Abordan el impacto de la economía en diferentes grupos de edad, el futuro del reclutamiento, el auge del trabajo remoto y los desafíos de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. También hablan sobre el lanzamiento del podcast de LinkedIn dirigido a la Generación Z y la controversia en torno a un informe de Indeed sobre discriminación por edad.
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    55 分
  • Divergencia entre los directores ejecutivos de iCIMS y SmartRecruiters

    Divergencia entre los directores ejecutivos de iCIMS y SmartRecruiters
    2024/09/10
    En este episodio del podcast de Chad and Cheese, titulado "Divergencia", Chad Sowash y Joel Cheeseman abordan el absurdo de las maniobras corporativas, los excesos de la IA y los delirios de grandeza de los directores ejecutivos con una buena dosis de sarcasmo y bourbon. El dúo se sumerge en los últimos triunfos de la IA de Amazon, que supuestamente salvaron 4.500 años de desarrollo, porque ¿quién no mide el tiempo en años de desarrollo? ¿Es todo humo y espejos, que desvían la atención de los despidos masivos y la dominación del mundo tecnológico por parte de los secuaces de Jeff Bezos? El episodio no estaría completo sin un análisis contundente de la industria, con comparaciones entre los últimos cambios de directores ejecutivos en iCIMS y SmartRecruiters y un juego de sillas musicales de mariscal de campo. Spoiler: ninguno de ellos está particularmente impresionado con el último Hail Mary de iCIMS. Y justo cuando piensas que no podría ser más ridículo, abordan la nueva incursión de Chick-fil-A en el mundo del streaming. Sí, los señores del sándwich de pollo ahora parecen estar intentando conquistar Netflix. En resumen, este episodio es una montaña rusa de ingenio agudo, ideas punzantes sobre la industria y suficiente charla cargada de bourbon para hacer reír hasta al más hastiado de los ejecutivos corporativos.
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    45 分
  • En verdad, tonterías

    En verdad, tonterías
    2024/09/04
    Esta semana, Chad y Cheese hablan sobre diversos temas, como la Convención Nacional Demócrata (DNC), la tecnología inmersiva, el drive-through elevado de Chick-fil-A, el discurso de Shawn Fain sobre los trabajadores estadounidenses, el contrato de podcast de 100 millones de dólares de Alex Cooper y los próximos eventos como RecFest y el fútbol de fantasía. También hablan sobre la salida de Chris Bakke de X Hiring después de un año, así como sobre el declive de Indeed y sus cuestionables estrategias, así como sobre el lanzamiento del nuevo podcast de ZipRecruiter. Luego, la conversación se centra en el papel de la IA en la codificación y el posible impacto en los desarrolladores. Por último, hablan sobre la controvertida ley de Indiana que exige la verificación de edad para ver pornografía en línea.
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    44 分
  • Upwork terminado

    Upwork terminado
    2024/08/23
    Esta semana, los chicos hablan sobre los Juegos Olímpicos, los despidos en Paramount y Cisco. Además, analizan el desempeño financiero y las estrategias de empresas como Indeed, Upwork, ZipRecruiter y Seek. También abordan los desafíos que enfrentan las bolsas de trabajo y el impacto de la IA en la industria. Además, hablan sobre la posible división de Alphabet (Google) debido a preocupaciones antimonopolio y el uso de OnlyFans por parte de los atletas olímpicos para financiar sus sueños.
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    44 分
  • ZipRecruiter critica a Glassdoor

    ZipRecruiter critica a Glassdoor
    2024/08/16
    En este episodio, los chicos ofrecen opiniones sarcásticas sobre los acontecimientos actuales en el ámbito de la tecnología y el reclutamiento. Hablan sobre el atractivo de una figura política realista, elogian a Snoop Dogg por impulsar la audiencia olímpica y promocionan su presencia en el Recfest en Nashville. Prepárense para una crítica del liderazgo de Intel en medio de los despidos, la transmisión en vivo fallida de Tinder y cuestionan el revuelo en torno a las inversiones en inteligencia artificial, en particular las empresas emergentes como Tezi y Ema. También destacan la adquisición de Breakroom por parte de ZipRecruiter como una decisión inteligente, al tiempo que expresan dudas sobre el futuro de Skillfully en la contratación impulsada por IA. Es hora de obtener información aguda sobre la industria con un humor contundente.
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    50 分
  • La API de Indeed y Oracle se vuelven más sencillas

    La API de Indeed y Oracle se vuelven más sencillas
    2024/08/09
    En este episodio, Joel y Chad profundizan en un montón de noticias tecnológicas con un nuevo segmento llamado 'Big Mac or Nothing Burger' donde evalúan la importancia tema por tema.
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    46 分
  • Los problemas de crecimiento de Fiverr y las tensiones de RNC en Grindr

    Los problemas de crecimiento de Fiverr y las tensiones de RNC en Grindr
    2024/08/02
    En el programa de esta semana, los chicos hablan de Fiverr, que está ampliando su plataforma de un mercado independiente a una "plataforma de contratación", introduciendo nuevas funciones como la búsqueda de talentos basada en la profesión y tarifas por hora. También están añadiendo herramientas impulsadas por IA para mejorar la gestión de proyectos y la experiencia del usuario. Chad ve esto como un crecimiento de Fiverr y un alejamiento de los proyectos a corto plazo para las relaciones a largo plazo. Sin embargo, Cheese lo ve como un movimiento desesperado para competir en un panorama cambiante. Además, Chad y Joel discuten varios temas, incluido el impacto de la IA en la productividad, la decisión de Joe Biden de retirarse de la carrera presidencial, las calificaciones de Kamala Harris y el efecto de la convención republicana en el uso de Grindr. Destacan la necesidad de una implementación adecuada de la IA para evitar mayores cargas de trabajo y agotamiento. También enfatizan la importancia de saber cuándo renunciar como líder y discuten los posibles beneficios de la restricción por edad en la política. Además, abordan la estrategia republicana de desacreditar a los líderes de color y la importancia de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
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    45 分
  • Deel domina, Microsoft abandona y Redbox muere

    Deel domina, Microsoft abandona y Redbox muere
    2024/07/26
    Joel y Chad profundizan en la posible separación de Axel Springer y sus implicaciones para Stepstone y otros clasificados digitales. Elogian la adquisición estratégica de Hofy por parte de Deel, mejorando sus servicios de nómina y gestión de oficinas remotas. Se analiza una controvertida medida de Lattice de tratar a los agentes de IA como empleados, lo que conduce a un debate más amplio sobre el papel de la IA en el lugar de trabajo. El episodio también aborda cambios significativos en las iniciativas DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) en Microsoft y SHRM, y reflexiona sobre las actitudes corporativas cambiantes hacia estos programas. El episodio concluye con una celebración del reconocimiento de Skyline Chili como una de las principales cadenas de comida rápida regionales, algunas risas con el chiste de papá de Joel y un recordatorio del viaje en curso a través de estos "tiempos interesantes". Sintonice para disfrutar de una combinación de conocimientos de la industria, anécdotas personales y debates que invitan a la reflexión.
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    46 分