minds2work

著者: Giulia Schmitz & Sabine Schmitz
  • サマリー

  • Hi. Willkommen bei minds2work. Jede Woche nehmen wir, Giulia und Sabine, dich mit auf unsere Reise durch die Arbeitswelt von morgen. Wir sprechen über relevante Themen wie Organisationskulturen, den Wandel von Führung und die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden. Gemeinsam klären wir Fragen wie: Wie können wir eine Kultur aufbauen, bei der wir nach gemeinsamen Werte arbeiten? Wie schaffen wir einen Raum für offene und wertschätzende Führung? Was kann ich für meine eigene mentale Gesundheit tun? Dabei verfolgen wir immer einen ganzheitlichen Ansatz und legen besonderen Fokus auf das Generationenmanagement. Wir schaffen einen Raum für jeden - unabhängig von Alter und Generation. Was macht uns so besonders? Wir leben dies selbst tagtäglich. Gemeinsam haben wir workminds gegründet - Giulia, 27 Jahre, Gen Z - Sabine, 60 Jahre und eine waschechte Boomerin. In unserem Podcast teilen wir unsere Erfahrungen und Meinungen, konzentrieren uns auf Gemeinsamkeiten, räumen Vorurteile aus dem Weg und bauen damit Brücken zwischen Generationen. Wenn wir auf Herausforderungen stoßen, holen wir uns Unterstützung von Pionier*innen, Unternehmer*innen, Expert*innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und tauschen unsere Erfahrungen aus. Also macht's euch gemütlich und lasst uns die Zukunft der Arbeit gestalten - denn Zukunft geht nur Gemeinsam!
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あらすじ・解説

Hi. Willkommen bei minds2work. Jede Woche nehmen wir, Giulia und Sabine, dich mit auf unsere Reise durch die Arbeitswelt von morgen. Wir sprechen über relevante Themen wie Organisationskulturen, den Wandel von Führung und die mentale Gesundheit von Arbeitnehmenden. Gemeinsam klären wir Fragen wie: Wie können wir eine Kultur aufbauen, bei der wir nach gemeinsamen Werte arbeiten? Wie schaffen wir einen Raum für offene und wertschätzende Führung? Was kann ich für meine eigene mentale Gesundheit tun? Dabei verfolgen wir immer einen ganzheitlichen Ansatz und legen besonderen Fokus auf das Generationenmanagement. Wir schaffen einen Raum für jeden - unabhängig von Alter und Generation. Was macht uns so besonders? Wir leben dies selbst tagtäglich. Gemeinsam haben wir workminds gegründet - Giulia, 27 Jahre, Gen Z - Sabine, 60 Jahre und eine waschechte Boomerin. In unserem Podcast teilen wir unsere Erfahrungen und Meinungen, konzentrieren uns auf Gemeinsamkeiten, räumen Vorurteile aus dem Weg und bauen damit Brücken zwischen Generationen. Wenn wir auf Herausforderungen stoßen, holen wir uns Unterstützung von Pionier*innen, Unternehmer*innen, Expert*innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam sprechen wir über die Zukunft der Arbeit und tauschen unsere Erfahrungen aus. Also macht's euch gemütlich und lasst uns die Zukunft der Arbeit gestalten - denn Zukunft geht nur Gemeinsam!
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エピソード
  • #18 Psychische Ersthelfer & Mental Ambassador: Zwei Rollen, eine Mission
    2024/11/18

    Psychische Gesundheit ist nicht nur ein Trendthema – sie ist essenziell für den Erfolg moderner Unternehmen. In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt der psychologischen Ersthelfer und Mental Ambassadors ein. Was unterscheidet die beiden Rollen, und warum brauchen Unternehmen beides? Leonie erzählt, warum sie als Psychologin selbst zur Ersthelferin wurde, und wir nehmen euch mit hinter die Kulissen: Wie entstand der Mental Ambassador bei workminds, und welche Chancen bietet er für Mitarbeitende und Führungskräfte? Diese Episode ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie man mentale Gesundheit in Unternehmen auf das nächste Level hebt.

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    34 分
  • #17 Jung, mutig, selbstständig: Maries Erfolgsgeschichte
    2024/11/04

    In dieser Folge tauchen wir in die Welt von Marie, Gründerin der Logopädie Gerhards, ein. Mit gerade einmal 29 Jahren leitet sie erfolgreich zwei eigene Praxen und teilt mit uns ihre Reise in die Selbstständigkeit: Was hat sie inspiriert, diesen Weg zu gehen, und wie schafft sie es, ihr Team auch in herausfordernden Zeiten zu motivieren? Hört rein und erfahrt, wie sie ihre Mitarbeitenden führt, welche Werte ihr im Praxisalltag wichtig sind und welche Lektionen sie in den letzten zwei Jahren als Unternehmerin gelernt hat.

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    31 分
  • #16 Führung zwischen Mensch und Maschine
    2024/10/21

    In der neuen Folge bauen wir auf unserer letzten Folge mit Dominic über die Auswirkungen von KI auf Unternehmen auf. Dieses Mal widmen wir uns den Führungskompetenzen, die in einer von KI geprägten Arbeitswelt zunehmend wichtiger werden. Was bleibt eigentlich für die menschliche Führungskraft? Besonders im Fokus stehen emotionale Intelligenz und die Fähigkeit zur Kommunikation – nicht nur im zwischenmenschlichen Bereich, sondern auch im Umgang mit KI. Erfahrt, warum präzise Prompts und eine zielgerichtete Sprache der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit intelligenten Systemen sind. Seid gespannt und viel Spaß beim zuhören!

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    31 分

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