Qui veut être mon associé ? sur M6, Shark Tank aux Etats-Unis, Dragons’Den au Royaume-Uni ou Die Höhle der Löwen en Allemagne. Le principe de ces émissions est le même : Des candidats défendent leur projet face à des investisseurs. Pour ça, ils reprennent le principe du pitch - pratique courante chez les startups - pour convaincre le jury en quelques minutes.

S’ils y parviennent, les célèbres financiers apporteront de l’argent en échange d’un pourcentage de la société. L’objectif ? Démocratiser l’entrepreneuriat et encourager les gens à monter une boîte. Et il faut croire que ça marche ! Puisque chaque émission rassemble plusieurs millions de téléspectateurs.

Ces succès sont l’occasion pour moi de revenir sur le modèle du chef d’entreprise véhiculé par les médias, et notamment dans ce type d’émissions populaire. Quelle image de l’entrepreneur ces émissions renvoient-elle ? Lâchez votre zappette quelques instants, je prend la télécommande.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:52 : Les origines de l'émission

3:43 : Le fonctionnement du programme

6:30 : Les différences avec l'étranger

9:32 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Clingingsmith, David, Mark Conley, et Scott Shane (2022) « How Pitch Order Affects Investor Interest », Journal of Innovation Economics & Management, 37(1)139-175

Gabay-Mariani, Laëtitia, Romain Buquet, et Sylvain Bureau (2021) « Le piège du pitch ou l’ambivalente performance d’un discours spectaculaire », Entreprendre & Innover, 51(4)43-56.

Lavanchy Maude, Reichert Patrick, Joshi Amit (2022), « Blood in the water: An abductive approach to startup valuation on ABC's Shark Tank », Journal of Business Venturing Insights, vol. 17

Lefebvre Vincent, Certhoux Gilles (2022), « Acting as a business angel to become a better entrepreneur: A learning innovation », Entrepreneurship Education and Pedagogy, 0(0)1-21

Vitanova, Ivana, (2023), « Self-presentation in entrepreneurial pitches: a review of literature using the dramaturgical approach », Revue de l’Entrepreneuriat, 23(01)169-183

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Répondre au téléphone, envoyer un mail, aller à un rendez-vous ou encore faire une réunion en visio … ça vous paraît simple… et bien pas pour tout le monde. Voilà autant d’activités auxquelles de nombreux entrepreneurs n’ont pas accès, ou difficilement. Pourquoi ? Parce qu’ils sont en situation de handicap.

Le handicap, ça concerne 15% de la population mondiale. C’est la plus grande minorité au monde, et un groupe auquel n’importe qui peut adhérer à tout moment. Car le handicap n’est pas forcément définitif, il est aussi temporaire. Et avec un taux de chômage qui atteint le double de la moyenne générale, autant dire que les perspectives de carrières sont parfois compromises.

Mais la création d’entreprise est-elle forcément un choix par défaut pour les personnes en situation de handicap ? C’est la question que se sont posée un duo de chercheurs. Leur livre intitulé « Il faut être audacieux : Histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap » est publié aux Editions EMS.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

🤝 Sponsor de l’épisode : Revue International PME (RIPME)

👏 Remerciements : Julien Billion, enseignant chercheur en entrepreneuriat et innovation à l’ISC Paris et Claire Dousard, professeure à l’École Spéciale d’Architecture.

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:54 : Le mythe du super-héro

3:31 : Comprendre sans stéréotyper

5:45 : S’adapter au marché

7:53 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Billion Julien, Doussard Claire (2023), Il faut être audacieux : Histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap, EMS Edition, 206 pages.

Renouf Jérémie (2023), Compte rendu de [Il faut être audacieux : histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap, Julien Billion et Claire Doussard, Éditions EMS, 2023], Revue internationale P.M.E., 36(2), 134–137.

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Ça y est ! Depuis le temps qu’on nous l’annonce, en France plus d’un million d’entreprises sont désormais créées chaque année. Il faut dire que la hausse est presque continuelle depuis 30 ans. Dans les années 90, il y avait à peine 200 000 créations d’entreprises par an. On en compte aujourd’hui cinq fois plus. L’entrepreneuriat a plus que jamais la côte. Mais si ce record est atteint, c’est notamment grâce aux auto-entrepreneurs (qu’on appelle aussi micro-entrepreneurs). Ils représentent plus de la moitié des nouvelles créations chaque année.

Quelles sont les origines de l’auto-entrepreneur ? Cet épisode se penche sur un dispositif né officiellement en 2009, mais dont ses racines sont plus anciennes. Allez, venez avec moi, je vous emmène à une époque où les Shadoks étaient diffusés sur l’ORTF, le Minitel faisait tout juste son apparition et où le prix de la baguette de pain était à peine à 1 franc.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:53 : Les années 70, l’émergence

3:45 : Les années 80-90, la consolidation

6:05 : Les années 2000, le lancement

10:05 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Adbelnour, Sarah (2017), Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs, de l’utopie à la réalité, Paris, Presses universitaires de France, 352 pages.

Arreola, Fernanda, Dávila, Andrés., Felio, Cindy & Ottmann, Jean-Yves (2017). « Are “auto-entrepreneurs” entrepreneurs or not, and Why should we care? » Entreprendre & Innover, 34(3):57-68.

Pereira, Brigitte (2019), « Micro-entrepreneurs : entre indépendance et subordination », Entreprendre & Innover, 40(1), 45-54.

Fayolle, Alain (2017), Chapitre 1. L’entrepreneuriat, un phénomène économique et social, Entrepreneuriat. Théories et pratiques, Applications pour apprendre à entreprendre, Dunod, pp. 17-47.

Messeghem, Karim (2021), L’accompagnement entrepreneurial, EMS Editions, 121 pages.

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Socialement acceptée depuis plusieurs années, la transition professionnelle est devenue le sujet à la mode par excellence. Dans les rayons des librairies ou à la Fnac, on la voit partout. Changer de métier est devenu monnaie courante. D’après l’INSEE, un quart des actifs a connu au moins une transition en sept ans. Et le chiffre ne cesse d’augmenter. C’est du jamais vu !

Le nombre de salariés, en CDI, à temps plein, reste largement dominant sur le marché du travail. Mais ils laissent la place à des chemins plus singuliers, remplis d’allers et de retours entre le salariat et l’entrepreneuriat. Parmi le millions de nouvelles entreprises créées chaque année, la majorité des dirigeants sont d’anciens salariés.

Alors, ça ne veut pas dire que tous deviennent entrepreneurs de gaieté et de coeur. Pour certains c’est volontaire, pour d’autres … ça l’est beaucoup moins. Et pour une bonne partie, ce n’est pas à temps plein, c’est plutôt à temps partiel. Dans tous les cas ce n’est pas anodin. Cela entraîne une période d’adaptation, plus ou moins facile à vivre selon les personnes.

Quelles sont les étapes de la transition entre le salariat et l’entrepreneuriat ? C’est justement ce que nous allons voir dans cet épisode. Attention spoiler, les étapes sont au nombre de trois.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

1:14 : Le désengagement

3:32 : L'entre-deux

5:22 : Le ré-engagement

6:45 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Garcia-Lorenzo Lucia, Donelly Paul, Sell-Trujillo Lucia, Miguel Imas (2017), Liminal Entrepreneuring: The Creative Practices of Nascent Necessity Entrepreneurs, Organization Studies, 39, 373-395

Jeremiah Faith, Suazo Adan, Butson Russel (2020), Contemplating the Value of Liminality for Entrepeneurs, Journal for Critical Organization Inquiry, 18(1), 1-11

Niame, Yabo Octave (2021), La liminalité de l’accélérateur comme catalyseur de l’écosystème entrepreneurial, Gestion 2000, 38(3), 17-39

Turner, Victor (1969), The Ritual Process, Structure and Antistructure, Cornell Paperbacks, Cornell University Press, 213 pages

Van Gennep Arnold (1909), Les rites de passage, Editions Moutons, 288 pages

Renouf Jérémie (2019), Accompagner la transition professionnelle du salariat à l’entrepreneuriat, Thèse pour le doctorat en sciences de gestion, Université de Reims Champagne-Ardenne, Reims, France

Renouf Jérémie (2022), Accompagner la transition liminale d’entrepreneurs avec les rites de passage, Gestion 2000, 38(3), 97-117

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Ah, la Silicon Valley… Son économie, ses investisseurs, ses géants de la tech… Autant de choses qui fascinent et qui inquiètent à la fois. Et pourtant dans cet épisode, et bien on ne va pas en parler … enfin pas directement. On va plutôt se concentrer sur la trajectoire culturelle de ce territoire hors du commun. Un territoire qui a grandement participé à l’image que beaucoup de personnes se font - encore - de l’entrepreneur. Vous savez le genre de gars qui monte un empire depuis son garage. Pour une fois on va mettre de côté les innovations, et on va se concentrer sur celles et ceux qui alimentent cet imaginaire.

Comment la Silicon Valley a-t-elle construit le mythe de l’entrepreneur super-héros ? Sortez votre cape et votre masque du placard, on est parti.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

👏 Remerciements : Thomas Houy Maître de conférence à Télécom Paris et Flavien Bazenet, enseignant chercheur directeur de programme à l’Institut Mines-Télécom Business School

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:50 : Les fondements

1:52 : Un territoire de contre-culture

5:26 : Une réalité déformée

9:27 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Adams Stephen (2021), From orchards to chips: Silicon Valley’s evolving entrepreneurial ecosystem », Entrepreneurship & Regional Development, 33(1-2), 15:35

Alexandre Olivier, Coavoux Samuel (2021), « Les influenceurs de la Silicon Valley. Entreprendre, promouvoir et guider la révolution numérique », Sociologie, 2(12), 111:128

Durand Rémy (2018), L’évangélisme technologique : de la révolte hippie au capitalisme high-tech de la Silicon Valley, Fyp éditions, 192 pages

Houy Thomas, Bazenet Flavien (2020), « Déconstruire les idées reçues sur les start-up, la nouvelle responsabilité dévolue aux acteurs de l’accompagnement entrepreneurial », Entreprendre & Innover, 47(4), 39-50

Reich, Bob, Sahami, Mehran, Weinstein Jeremy (2021), System error: Where big tech went wrong and how we can reboot, Harper, 352 pages

Turner Fred (2013), Aux sources de l’utopie numérique: De la contre culture à la cyberculture, C&F Editions, 427 pages (version Française) / Turner Fred (2008), From counterculture to cyber culture, University of Chicago Press, 354 pages (version américaine)

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La conscience environnementale et sociale gagne du terrain parmi les entrepreneurs. Depuis quelques années, une nouvelle catégorie de projets se développe : celle des startups à impact, censées répondre à un enjeu de société.

Ce marché explose, soutenu par des investisseurs qui veulent rendre leur portefeuille plus éthique. Certains entrepreneurs rêvent même que leur entreprise devienne la prochaine licorne de la FrenchTech. Ces entreprises valorisées à plus d’un milliard de dollars. Rien que ça.

Ces constats invitent à replacer l’éthique au centre du jeu. Les startups à impact deviendront-elles les licornes de demain ? Une fois n’est pas coutume, on va s’appuyer sur des travaux des chercheurs pour essayer de répondre à cette question.

Et pour commencer, on va d’abord regarder dans le rétro.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

👏 Remerciements : Olivier Toutain, professeur en entrepreneuriat à Burgundy School of Business

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:48 : Petit historique

4:20 : La mesure d’impact

6:46 : Cash Machine

8:43 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Attuel-Mendes, Laurence, Céline Soulas (2021), « La communication dans l’equity crowdfunding : des investisseurs privilégiés au sein de la foule ? », Entreprendre & Innover, 48(1)74:83

Bousquet Carole, Monties Vanessa, Richard Damien (2021), « L’économie sociale et solidaire après la loi du 31 juillet 2014 : le ‘choc des cultures’ », Question(s) de management, 21(1)81:92

Glémain Pascal (2019), L’économie sociale et solidaire, Apogée, 118 pages

Toutain, Olivier, Arvind Ashta (2021) « The dark side of entrepreneurial finance through the eyes of Muhammad Yunus », Entreprendre & Innover, 48(1)11:18

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Bon, je vous préviens, cet épisode va vous donner faim. Car dans le secteur de la restauration, il y a des entrepreneurs qui font parler d’eux. Leurs enseignes portent souvent des noms évocateurs :Un petit truc en plus à Mulhouse, le XXI à Rouen, O Bel Endroit à La Roche-sur-Yon, L’ExtrA à Reims, En 10 saveurs à Levallois-Perret, Le chamboulerons à Dijon ou encore Le Reflet à Nantes et Paris. Des restaurants comme ceux-là, il y en a de plus en plus en France. Leur qualité réside non seulement dans leurs plats, mais aussi dans leurs équipes dont une bonne partie ont des compétences particulières.

Alors que notre société ne cesse de célébrer la force, le handicap est-il nécessairement une faiblesse ? Mettez-vous à table, je vais vous servir.

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🖋 Ecriture, réalisation et montage : Jérémie Renouf

👏 Remerciements : Flore Lelièvre, fondatrice des restaurants Le Reflet

✍️Sommaire :

0:00 : Introduction

0:46 : Le concept des restaurants inclusifs

3:10 : Détour historique

8:43 : Les perspectives d’avenir

10:22 : Conclusion

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📚Pour en savoir plus :

Renouf Jérémie (2022) (Ed), Entrepreneuriat et handicap (coll.), Iste

💪 Soutenez les :

Les restaurants Le Reflet - https://www.restaurantlesreflets.fr/

Les Extraordinaires - https://www.lesextraordinaires.org/

👍Crédits

Les Brigades Extraordinaires

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