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Agence K
- 著者: Agence K
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ナレーション
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ストーリー
ll est important de distinguer culture cognitive et émotionnelle de l’entreprise. La culture cognitive englobe les valeurs intellectuelles, les normes qui donnent le ton sur comment se « comporter » La culture émotionnelle englobe les valeurs affectives, les normes qui influencent le type d’émotions que les personnes ressentent et expriment au travail. La différence se loge entre « penser » et « ressentir » Le rôle du manager est clé dans la diffusion de la culture émotionnelle, en effet il faut amener les gens à ressentir les émotions valorisées par l’entreprise. il s’...
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